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SEGURO CORPORATIVO

¿QUÉ ES LO QUE DEBEN DE CONTEMPLAR LAS EMPRESAS AL MOMENTO DE CONTRATAR UN SEGURO CORPORATIVO?

En la actualidad, muchas de las pequeñas y medianas empresas no cuentan con un seguro que las proteja financieramente.  De acuerdo con la Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros (AMIS), de los más de 4 millones de pequeñas y medianas empresas (PymEs) registradas en México, solo el 17% cuenta con algún tipo de seguro para …

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seguros como prestaciones adicionales

Los seguros como prestaciones adicionales

En México, la persona que entabla una relación laboral formal con un empleador recibe beneficios conocidos como prestaciones laborales, adicionales a su salario. La Ley Federal del Trabajo establece claramente cuáles son, y la PROFEDET (Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo) es la encargada de cerciorarse de que esos beneficios sean otorgados y respetados.  …

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Igualdad Laboral

Igualdad Laboral

¿Te has preguntado cuál es la importancia del lenguaje?, ¿y cuál será la importancia de que en nuestra empresa promovamos un lenguaje inclusivo? El lenguaje tiene tanto valor, por el uso que le damos, ya que lo utilizamos para comunicarnos, para conocernos más, para expresarnos y en muchas ocasiones para expresar una variedad de sentimientos …

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igualdad salarial

¿Por qué es importante la Igualdad salarial?: ¿Por qué tu empresa y tú deben prestar atención?

¿Por qué es importante la igualdad salarial?: En ‍Thona Seguros sabemos que hoy en día nuestros colaboradores son mucho más conscientes de a qué dedican su tiempo y energía. Esto es especialmente cierto cuando se trata de temas como lo es la igualdad salarial.  Parece que cada día oímos hablar de otra empresa u organización …

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Certificación de Igualdad y No Discriminación

¿Qué es y que significa que una empresa cuente con este reconocimiento? La Norma en Igualdad Laboral y no Discriminación es emitida por el Instituto Nacional de Normalización y Certificación es un organismo privado sin fines de lucro que tiene como propósito integrar el conocimiento de expertos sobre las mejores prácticas que las organizaciones requieren para ser …

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La importancia de la Inclusión y diversidad en las empresas

Cuando se decide hablar de inclusión y diversidad en las empresas se debe hacer desde un enfoque educativo y empático para integrar a todas las personas sin distinción alguna, tomando en cuenta también su preferencia o identidad sexual anteponiendo el respeto a la individualidad y la dignidad de cada ser humano. En Thona Seguros sabemos …

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