Encuentra tu
plan ideal
Responde unas preguntas y te recomendaremos un seguro personalizado.
Encuentra tu
plan ideal
Responde unas preguntas y te recomendaremos un seguro personalizado.
Nuestros productos clave
Vida Grupo
Respaldo integral para empleados, deudores y continuidad educativa
Accidentes Personales
Cobertura flexible para actividades, deportes, eventos y escolares.
Gastos Médicos Indemnizatorios
Indemnización inmediata al diagnóstico sin deducible.
Tu protección, nuestra pasión.
Conócenos
Vida Grupo
Planes flexibles diseñados para empresas e instituciones que buscan ofrecer respaldo económico y certeza a sus colaboradores y asociados.
Beneficios para empleados
Atrae y retén talento humano
Seguro de vida diseñado a la medida para complementar tu programa de prestaciones. Esto incrementa la lealtad y la retención del talento, haciendo más atractiva tu propuesta de valor.
Dirigido a grandes empresas y PYMES constituidas legalmente (personas morales o físicas) que otorguen el seguro como prestación a sus empleados, por generalidades, ya sea que la empresa pague este beneficio o bien que parte de la prima sea pagada por el empleado (contributario).
Número de asegurados mínimo: 5 titulares
Ventajas competitivas
Variedad para definir una suma asegurada:
Fija o a meses de sueldo (base o integrado).
Se pueden asegurar personas mayores a 70 años (sujeto a valoración de la compañía).
Se pueden asegurar todos los empleados sin importar su actividad, puesto u oficio.
Se pueden personalizar de acuerdo a las necesidades.
Se puede elegir la forma de administración:
Regular o automatizada.
Diseñado para grupos auténticos, empresas que cuentan con seguridad social y para empleados activos.
Coberturas
Cobertura
Edad mínima
Edad máxima de aceptación
Edad máxima de cancelación
Fallecimiento
15 años
70 años
99 años
Gastos
funerarios titular
15 años
70 años
99 años
Gastos funerarios
cónyuge
15 años
70 años
71 años
Gastos funerarios
hijos
30 días de nacido
24 años
25 años
Fallecimiento
Edad mínima
15 años
Edad máxima de aceptación
70 años
Edad máxima de cancelación
99 años
Gastos funerarios titular
Edad mínima
15 años
Edad máxima de aceptación
70 años
Edad máxima de cancelación
99 años
Gastos funerarios
cónyuge
Edad mínima
15 años
Edad máxima de aceptación
70 años
Edad máxima de cancelación
71 años
Gastos funerarios
hijos
Edad mínima
30 días de nacido
Edad máxima de aceptación
24 años
Edad máxima de cancelación
25 años
Coberturas adicionales
Cobertura
Coberturas de accidente
Edad mínima
Edad máxima
de aceptación
Edad máxima
de cancelación
15 años
69 años
70 años
Pérdidas orgánicas <A> y <B>
Edad mínima
Edad máxima
de aceptación
Edad máxima
de cancelación
15 años
69 años
70 años
Cobertura
Invalidez total y permanente
Excención de pagos por invalidez total y permanente
Graves enfermedades
Fallecimiento a causa cáncer/cáncer especial
Intervención quirúrgica
Primer diagnóstico de
cáncer/cáncer especial
Renta diaria por hospitalización
Edad mínima
Edad máxima
de aceptación
Edad máxima
de cancelación
15 años
64 años
65 años
Coberturas de accidente
Pérdidas orgánicas <A> y <B>
Edad mínima
15 años
Edad máxima
de aceptación
69 años
Edad máxima
de cancelación
70 años
Invalidez total y permanente
Excención de pagos por invalidez total y permanente
Graves enfermedades
Fallecimiento a causa cáncer / cáncer especial
Primer diagnóstico de cáncer / cáncer especial
Renta diaria por hospitalización
Edad mínima
15 años
Edad máxima
de aceptación
64 años
Edad máxima
de cancelación
65 años
Deudores
Garantiza la solvencia de tus créditos
Seguros de Vida diseñados específicamente para garantizar el pago de saldos deudores en caso de fallecimiento, invalidez y desempleo del contratante de un crédito personal, automotriz o hipotecario. De esta manera, se subsana la posible pérdida económica de la entidad financiera.
Dirigido a Empresas crediticias constituidas legalmente, que otorguen préstamos económicos y deseen ser el beneficiario preferente e irrevocable del monto insoluto del crédito.
Podemos
asegurar al 100% de los deudores.
Amplia aceptación de asegurabilidad para todas las que, habiendo contraído una deuda con el contratante, firmen su consentimiento individual y que estén incluidos en el reporte mensual de deudores formulado por el contratante.
Variable de acuerdo con el saldo insoluto por crédito.
Si la suma asegurada convenida excede el importe del saldo insoluto al ocurrir un siniestro, el remanente se pagará al asegurado en caso de invalidez y a los beneficiarios designados en caso de fallecimiento.
Se puede complementar con otros seguros y los siguientes endosos:
• Lesiones por ingesta de alcohol
• Aviación particular
• Consentimientos individuales
• Actos delictivos
• Deportes peligrosos
• Motocicleta como medio de transporte
• Suicidio desde el primer día
•Indisputabilidad desde el primer día
Cobertura básica
Cobertura
Edad mínima
Edad máxima de aceptación
Edad máxima de cancelación
Desempleo
18 años
64 años
65 años
Desempleo con periodo de carencia de 30 años
Periodo de espera de 30 días
Invalidez total y permanente
18 años
64 años
65 años
Fallecimiento
18 años
70 años
99 años
Desempleo
Edad mínima
18 años
Edad máxima de aceptación
64 años
Edad máxima de cancelación
65 años
Invalidez total y permanente
Edad mínima
18 años
Edad máxima de aceptación
64 años
Edad máxima de cancelación
65 años
Fallecimiento
Edad mínima
18 años
Edad máxima de aceptación
70 años
Edad máxima de cancelación
99 años
Desempleo con periodo de carencia de 30 años
Periodo de espera de 30 días
Orfandad
Asegura la continuidad educativa
Seguros dirigidos a las escuelas, asociaciones y a cualquier institución académica enfocados a garantizar el pago de los estudios de los alumnos en caso de fallecimiento del padre y/o tutor legal.
Las coberturas de Desempleo Involuntario e Incapacidad Total Temporal, son excluyentes.
Se pueden cubrir 3 o 6 colegiaturas considerando lo siguiente:
Período de Carencia:
Es el período que deberá transcurrir a partir de que el asegurado es dado de alta en el grupo asegurado, para que se encuentre cubierto bajo esta cobertura. Dicho período será de 30 días naturales.
Período de Espera: El período de espera es de 30 días naturales.
Es el período que debe transcurrir, a partir de la fecha en que ocurra el desempleo, para que en términos contractuales se origine el pago del beneficio.
Características y reglas de negocio
Comprobación en caso
de siniestro
Será necesario entregar como parte de la documentación cualquiera de los siguientes documentos que compruebe que es el padre o tutor del alumno:
– Contrato de la escuela donde se compromete a realizar el pago de las colegiaturas, ficha de inscripción del alumno, formato de datos generales del alumno, mismo que deberá de especificar al momento de solicitar la emisión de la póliza y se registre como un endoso.
– Adicionalmente el contratante deberá de firmar el finiquito, donde se comprometa a destinar la suma asegurada para el pago de las colegiaturas.
Cobertura básica
Cobertura
Edad mínima
Edad máxima de aceptación
Edad máxima de cancelación
Desempleo
18 años
64 años
65 años
Desempleo con periodo de carencia de 30 años
Periodo de espera de 30 días
Invalidez total y permanente
18 años
64 años
65 años
Invalidez total y permanente
Periodo de espera de 3 meses (BIPA)
Fallecimiento
18 años
70 años
99 años
Fallecimiento por cualquier causa
Básica
Desempleo
Edad mínima
18 años
Edad máxima de aceptación
64 años
Edad máxima de cancelación
65 años
Invalidez total y permanente
Edad mínima
18 años
Edad máxima de aceptación
64 años
Edad máxima de cancelación
65 años
Fallecimiento
Edad mínima
18 años
Edad máxima de aceptación
70 años
Edad máxima de cancelación
99 años
Desempleo con periodo de carencia de 30 años
Periodo de espera de 30 días
Invalidez total y permanente
Periodo de espera de 3 meses (BIPA)
Fallecimiento por cualquier causa
Básica
Encontremos juntos el seguro ideal para ti
Este formulario tiene como fin contar con los elementos e información necesaria para generar la cotización de acuerdo a tus requerimientos.
Emergencia médica
(55) 4433-8900